Değer Odaklı Kurum Dönüşümü
Dönüşüm sürecine giren kurumların bu süreci hızlı ve verimli geçirmelerine destek oluyoruz. Anket, analiz, hedef belirleme ve bu hedefler doğrultusunda aksiyon planı oluşturarak kurumların mevcut ve istenen kültür arasındaki farkı gidermesini sağlıyoruz.
Yüksek Performans Odaklı Çevik Dönüşüm
Temel seviyeden başlayarak kurumlara çevik dönüşüm konusunda bilgi sağlıyor, mevcut durumu görünür kılıyor, aksiyon planlarını oluştururken ve hayata geçirirken organizasyona destek oluyoruz.
OKR ile Stratejik Hedef Yönetimi ve Danışmanlığı
OKR (objectives and key results) danışmanlığı hizmetimiz ile kurumların hedef belirlemesine, bu hedeflerin ölçülebilir hale getirilmesine ve takibine destek oluyoruz.
Kültür Analizi
Kültür anketi ve derinlemesine görüşmeler aracılığı ile çalışanların kişisel değerlerini, kurumun mevcut kültürünü ve çalışanların nasıl bir kurumda çalışmak istediklerini kapsamlı bir şekilde analiz ediyoruz.
Üst Yönetim İşletim Modeli
Kurumların üst düzey yöneticilerinin, şirketin bütününe odaklanmış bir takım olarak, stratejiye uygun şekilde, uzun vadeli hedefleri gözeterek, ortak akılla hareket etmelerini sağlıyoruz.
Dönüşüm Atölyesi, 25 yılı aşkın Bankacılık ve Teknoloji alan deneyimli Lideri, farklı sektör ve alanlarda ortalama 16 yıl deneyimli Dönüşüm Koçu ve Farkındalıklı İletişim Danışmanı'yla hizmetlerini sunuyor.
Değer Odaklı Kurum Dönüşümü
Yüksek Performans Odaklı Çevik Dönüşüm
OKR ile Stratejik Hedef Yönetimi ve Danışmanlığı
Kültür Analizi
Üst Yönetim İşletim Modeli
Çevik Kurumsal Yönetişim
Lider Gelişimi
Farkındalıklı İletişim
Değer Odaklı Kurum Dönüşümü
Yüksek Performans Odaklı Çevik Dönüşüm
OKR ile Stratejik Hedef Yönetimi ve Danışmanlığı
Kültür Analizi
Üst Yönetim İşletim Modeli
Çevik Kurumsal Yönetişim
Lider Gelişimi
Farkındalıklı İletişim
Softtech'in yenilikçi çözümlerini deneyimlemek için demo talep edin. Uzmanlarımız sizinle en kısada sürede iletişime geçecektir.
Minimum 3 karakter giriniz.
Geçersiz karakter girdiniz.